年轻时不懂事,觉得别人开公司当老板很威风

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年轻时不懂事,觉得别人开公司当老板很威风,手下员工人数越多越有面子,自己开公司才明白,员工人数越多,屁事越多,巴不得岗位通通外包出去省的心烦,人心难测,管起人来,太累了。

每家公司,都有最适合自己size,绝不是越大越好,大有大的难处。公司越大,固定开支就越高,就越难损益两平。就像恐龙,体积越大需要吃的食物就越多,食物不够吃就要饿死,比不上小型哺乳类动物,随便吃点就饱了。

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冰河期迟早要来。景气好时,员工多没什么感觉,景气一反转,人多就成了负担,员工没事做,老板还要想一些毫无产值的事分配下去不能让员工闲着。人多,麻烦多,人浮於事,人比事多。

我一个朋友,在台北开饭店的,十几年前陆客观光生意火爆时,饭店天天客满,手下员工300多人,每天钞票数到手软,笑得合不拢嘴。

蔡上台后生意急转直下,生意少了一半,又遇上疫情,住房率掉到5%以下,员工薪水、利息水电等开支样样少不了,银行利息都付不出来,现在每天愁的头髮都白了,叫苦连天。

想脱手,饭店也没人接盘,溅卖掉了又觉得可惜,留著又是不断失血,进退两难。生意最怕的,就是进退两难。

老黄我生意规模不大,也没打算做大做强,公司走小而美路线,基本上没什麼固定支出,房租员工薪资都没有,能外包都外包了。

公司就我一个外加一个老板娘,做一些信息差的项目每个月10W+净利,不多但也够生活,存到钱就去囤些房子,即使以后经济景气反转,我可能不赚钱,但绝不可能赔钱,这样生活也不错。

不需要提心吊胆,不需要人浮於事,不需要喝酒应酬客户面前装孙子。

老黃我每日的生活愜意悠哉,想放假就放假,睡觉睡到自然醒、打球打到脚抽筋,比那些员工几百人的大老闆生活快乐百倍。

@老黄的创业江湖


the end

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